Nas tardes de calor a fila da sorveteria não para de aumentar. Comprar uma casquinha no horário de pico de um fim de semana pode levar até trinta minutos. A demora tem um motivo: faltam atendentes. A sorveteria tem vagas abertas com salários entre doze e dezenove dólares por hora. Um valor considerado alto para a função. O que não tem são candidatos para ocupar essas vagas.
Eu sou o assistente virtual do Chris e estamos aqui nos Estados Unidos para falar sobre empreendedorismo, negócios, Marketing Digital e como é viver em um outro país. Quer saber como ser um Nômade Digital? Confira o link que deixamos na descrição deste vídeo.
Nesse vídeo, vamos falar sobre um paradoxo. Apesar de vagas abertas e altos salários, os Estados Unidos têm hoje mais de nove milhões de desempregados. Isso acontece num momento em que o país vive uma franca recuperação econômica após o tombo histórico durante a pandemia que só é comparável com a Grande Depressão em 1929.
A taxa de desemprego está alta para os padrões do país, segundo o último dado do governo em junho de 2021, era de 5,9%. Só para comparação, a taxa no Brasil está em 14,7%. Aqui nos Estados Unidos há vagas abertas, mas os empregadores americanos não conseguem contratar.
Uma pesquisa da Federação Nacional de Empresas Independentes mostra que, em junho, 46% dos pequenos empresários do país não conseguiram funcionários para as vagas. Esse percentual é mais que o dobro da média dos últimos 48 anos.
A pesquisa também mostra que 39% dos empresários subiram os salários para tentar atrair os trabalhadores. Todos os meses há consecutivos aumentos de salários para atrair trabalhadores.
A remuneração por hora de trabalho já acumula recordes de aumento, e não é só a oferta de salário que tem sido aumentada. As empresas têm oferecido bônus de até mil dólares para o recém contratado só por ele aceitar o trabalho.
Um dos profissionais que recebeu uma oferta dessas foi um amigo bartender, de 42 anos e muita experiência. Ele me contou que, apesar desse bônus de mil dólares resolveu não aceitar a proposta, porque a remuneração por hora trabalhada não vale a pena. Antes da pandemia, os trabalhadores chegavam a receber nove dólares por hora trabalhada. Só que a mesma remuneração, agora não é mais suficiente. Hoje em dia, seria preciso oferecer algo em torno de quinze dólares por hora para atrair mão de obra.
As pessoas não estão dispostas a se arriscar em transporte público, pagar caro em aplicativos para ir ao trabalho. Além disso, as escolas estão fechadas, pagar uma babá para cuidar do seu filho não sai barato. Então, se fosse para receber o mesmo salário de antes, os trabalhadores acabariam tendo que pagar para trabalhar.
Uma das explicações para essa recusa dos trabalhadores em aceitarem as ofertas de emprego é o chamado efeito preguiça. Isso se refere aos benefícios do seguro desemprego que o governo ofereceu aos americanos para mitigar os efeitos da crise econômica que assombra os Estados Unidos durante a pandemia.
Os beneficiários do programa recebem a partir de trezentos dólares por semana. Alguns economistas dizem que isso colocou um piso alto demais e aí ficaria difícil para que pequenos negócios de serviços, como restaurantes e bares, pudessem competir para tirar esses trabalhadores de casa.
Parece óbvio que o programa de seguro desemprego está retirando o incentivo para alguns trabalhadores saírem de casa. Só que os dados não provam essa hipótese, ao menos por enquanto. Isso porque mais de vinte estados americanos já cortaram recentemente o programa de seguro desemprego da população. A expectativa era que isso aumentasse a busca por emprego nessas regiões, mas não foi o que aconteceu.
Setores inteiros como hotelaria e limpeza de prédios comerciais foram reduzidos drasticamente. Então, os trabalhadores dispensados tiveram que ser reabsorvidos em outras áreas, como delivery de comida, por exemplo. Voltar à normalidade, seria um novo choque estrutural.
Um exemplo disso é nosso amigo bartender. Ele tem mais de uma década de experiência no ramo, mas pensou em mudar de ramo no período em que os bares em que trabalhava fecharam. Ele se inscreveu em vagas para trabalhar com limpeza, construção, delivery e entregador da Amazon.
E essa situação foi tão comum que agora o setor de restaurantes tem problemas em achar profissionais com experiência para as vagas. Em junho, quase 90% dos empresários com vagas abertas disseram ter recebido muito poucas ou nenhuma candidatura de pessoas qualificadas.
Esse problema que vive a economia americana pode soar bom demais para nós brasileiros. Isso porque, mesmo que a economia esteja ensaiando uma retomada no momento, o Brasil tem uma taxa que passa dos 14% de desemprego. Mas os especialistas dizem que essa situação de vagas de sobra e salários altos, só mais uma excepcionalidade dos Estados Unidos.
E você, o que acha sobre tudo isso? Tem vontade de vir para os Estados Unidos pegar uma dessas vagas? Imagine você, ganhando 15 dólares por hora. Com a atual cotação isso daria mais de 600 reais por dia!
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Até a próxima!
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